Andermans sleutel past niet op jouw slot

De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers. Bij elk van de deelnemers wordt een assessment afgenomen, zodat we een goed beeld hebben van de deelnemers. Er zijn gedurende een periode van anderhalf jaar negen bijeenkomsten en ieder van de deelnemers kan een onderwerp aanbrengen waarop hij/of zij verdieping zoekt door middel van intervisie. 

Voorbeelden hiervan zijn:

• Hoe kom ik aan goede mensen en hoe behoud ik die voor mijn organisatie?
• Hoe geef ik leiding op een manier die bij mij past?
• Hoe ga ik om met de stress van mijn functie?
• Hoe ben ik het meest waardevol voor mijn mensen?

Daarnaast is er de mogelijkheid tot telefonische ondersteuning van Jan Willem.

Als ondernemer of directielid heb je na de Mastermind door de verhalen van collega’s geleerd dat je niet de enige bent met de vragen, problemen of twijfels en onzekerheden in je functioneren. Je hebt concrete antwoorden en oplossingen gekregen van mensen die de praktijk ook goed kennen. Je bent gegroeid in je eigen leadership.