Als u geen strategie heeft, weet u niet waar u naartoe wilt en zult u nooit de weg kwijtraken. Als u weet waar u naartoe wilt, kan dat uiteraard wel. U weet dat u de komende vier weken stap 1 tot en met 4 moet doorlopen om dat nieuwe product te hebben of om die nieuwe medewerker goed ingewerkt te hebben.
Strategie en leiderschap hebben alles met elkaar te maken. Het volgen van een strategie is wat een leider doet; gedurende het gesprek met de klant, bij het coachen van de medewerkers en bij het toewijzen van tijd en geld aan activiteiten.
Het werken zonder een strategie is geen leiderschap; dat is volgerschap. In dat geval zijn de tijd en de Waan van de Dag de “leider”. En u bent in dat geval niet leidend, maar lijdend.