Ik heb het idee dat we leiderschap vaak verwarren met mensen die boos zijn en daardoor veel kracht uitstralen. Dat komt wellicht doordat we vroeger op school de jongens en meisjes die de grootste mond hadden aanzagen voor de leiders van de groep. Het waren kinderen die intimiderend werkten en daarmee een groep achter zich kregen.
Maar leiderschap heeft niks te maken met boosheid. Leiderschap gaat om verantwoordelijkheid nemen en mensen laten inzien waarom de gekozen richting de juiste is voor de hele groep. Als de leider dit voor elkaar krijgt, dan gaan de mensen in de groep vaak uit zichzelf de goede richting op. En oh ja, wellicht moet de leider de mensen met een grote mond en boosheid uit de groep zetten. Zij kunnen het namelijk voor de hele groep verpesten.